این فایل پی دی اف حاوی 5 صفحه و 68 سوال  برای آزمون مصاحبه راهنمایان تور و زبان اموزان اموزشگاه ها و دانشجویان رشته زبان فرانسه قابل استفاده می باشد.

Ce présent répertoire a été écrit selon les questions les plus fréquentes qui ont été posées à la plupart des candidats.  

Comme vous le savez, l’entretien est une question de goût. En fait, en fonction des différents recruteurs, les différentes questions pourraient être posées aux candidats. A titre d’exemple, selon les propos que j’ai entendus des candidats, certains demandent à l’individu d’évoquer l’un des vestiges archéologiques à leur ville et d’en expliquer, à leur gré, quelques caractéristiques.

Ce sont quelques conseils que je donne aux candidats de l’entretien.

Premièrement, il est nécessaire que vous ayez pleinement confiance en vous devant le recruteur et que vous gardiez votre sang-froid.

Deuxièmement, ne manquez pas du tout à répondre à ces questions, à l’avance, pour vous. Entrainez-vous devant le miroir ou demandez à quelqu’un de jouer pour vous le rôle de recruteur et de vous poser des questions.

Troisièmement, n’hésitez pas à vérifier la prononciation des mots que vous ne connaissez pas, en consultant un dictionnaire audio comme celui de Longman ou Fast dictionnaire ; parfois si vous voyez un mot dans un texte, vous pouvez comprendre sa signification et donc vous arrivez à donner la réponse correcte  à la question, toutefois il est possible que vous ne compreniez pas la signification de ce même mot, si vous en entendez la prononciation correcte, dans ce cas, vous ne pourrez pas répondre aux questions du recruteur.  

Quatrièmement, même si vous pensez que vous avez des fautes grammaticaux ou lexiques, ne vous interrompez pas du tout, ne vous laissez pas envahir par le stress, ne faites pas trop de pause. Même si vous ne savez pas exactement la réponse de la question, parlez à propos de ce que vous connaissez et exprimer vos propres idées.

Ce qui importe c’est de continuer à parler dans n’importe quelle situation, parce que cela témoigne de votre confiance en vous et fait 100 pour cent une impression remarquable sur l’examinateur qui vous évalue. 

Dernier mot, si vous n’avez pas d’informations suffisantes sur un sujet, n’en parlez pas, puisque la plupart des recruteurs choisissent une partie de vos propos et se mettent à vous en poser des questions. Par exemple, un recruteur dans un entretien d’embauche de guide touristique, vous demande de citer quelques vestiges archéologiques dans votre ville. Dans ce cas, n’en citez pas les noms que vous ne maîtrisez pas, parce que le recruteur risque de vous demander de l’expliquer. Donc évitez, autant que possible, d’en parler.

Bon courage cher compatriote.