مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت های ارتباطی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت های ارتباطی فرمت : word تعداد صفحات : 16 دارای تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور (ادبیات پیشین) بخشی از متن : مهارت های ارتباطی : ارتباطــات موثر بین اجزای گوناگون یک سازمان از عناصر کلیدی موفقیت مدیران است. بارنارد می گوید فراهم آوردن یک سیستم ارتباطی ، یکی از سه وظیفه اصلی اجرایی مهم برای بقای یک سازمان است. بنیس و نانسن اظهار داشتند که فراهم آوردن معنا از طریق ارتباطات، یکی از چهار راهبرد مهم رهبری است. ارتباط موثر با افراد و درک انگیزه های آنان باعث توفیق مدیریت در انجام وظیفه رهبری ، هدایت ، و غیره