پاورپوینت تعریف کایزن دررویکرد تحول سازمانی

این پاورپوینت در مورد تعریف کایزن دررویکرد تحول سازمانی در 30 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: تعریف کایزن دررویکرد تحول سازمانی ،تعریف کایزن،پیام استراتژی کایزنپیام استراتژی کایزن،مراحل اجرای کایزن عملی،کایزن و مدیریت،مدل مدیریتی کایزن،و…ومنابع می باشد قسمتی از متن: * *کایزن ترکیبی دو کلمه ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است. در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد. *KAI+ ZEN= KAIZEN**معنی اصلی واژه کایزن ساده و گویاست: کایزن یعنی بهبود مستمر، بهبود مستمری که تمامی افراد