تئوری سازمان مدرن، نمادین تفسیری و پست مدرن

نگاه‌های سه‌گانه: مدرن، نمادین – تفسیری، پست مدرن نظریه پردازان سازمان، با اذعان به پیچیدگی سازمان، تنوع تئوری سازمان و نگاه‌های چندگانه آن را تایید می‌کنند. پیچیدگی سازمان را می‌توان از طریق تمثیل مردان کور و فیل تشریح کرد. نکته مورد نظر در یادآوری این داستان در آن است که نظریه پردازان سازمان شبیه آن مردان کورند و سازمان مانند آن فیل. نظریه پردازان همچون مردان کور با پدیده بزرگ و پیچیده سروکار دارند و برای شناخت آن از ابزار و تجهیزاتی استفاده می‌کنند که این ابزار مانع آگاهی آنها از سازمان به شیوه ای کلی نگرانه و یا جامع می‌شود. تمرکز توجه بر جنبه‌های خاص سازمان، به معنی نادیده گرفتن جنبه‌های دیگر سازمان است. البته نگاه‌های متعدد نیز، مشکلات خاص خود را دارند. مثلاً چون تئوری‌ها ممکن است