دانلود پاورپوینت با موضوع رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
استراتژی چیست؟
هدف استراتژیک چیست؟
مدیریت استراتژیک چیست؟
اجزاء مدیریت استراتژیک
رسالت و اهداف سازمان
اجرای استراتژی چیست؟
ارزیابی عملکرد استراتژیک
بازخورد در مدل استراتژیک
انواع استراتژیها
انتخاب استراتژیها
نیاز به استراتژی منابع انسانی
مهمترین اهداف استراتژیک مدیریت منابع انسانی
سازمان استراتژیک و اهداف استراتژیک منابع انسانی
سیاستهای مدیریت منابع انسانی
رویکرد استراتژیک به مدیریت منابع انسانی
مدل شناختی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
ارزیابی اهداف،استراتژی ها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی
چالشهای مدیریت منابع انسانی
نیاز به استراتژی منابع انسانی
قسمتی از متن:
مهمترین اهداف استراتژیک مدیریت منابع انسانی:
ـ دستیابی به تناسب کامل اهداف تجاری شرکت و اهداف بخش منابع انسانی
ـ طراحی و مدیریت فرهنگ و جو سازمانی به منظور کم به کارکنان در جهت انجام بهینه نقش شغل خودش
ـ حصول اطمینان از اینکه انجام فعالیتهای منابع انسانی در فرمانهای کوتاه، میان و بلند مدت برنامه در تقویت شایستگی سازمان مؤثر است
ـ و در نهایت طراحی چگونگی مشارکت منابع انسانی، یافتن استانداردهای عملکردی و تأمین نظر ذینفعان به صورت شفاف را موجب می شود.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی " می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.