پاورپوینت انضباط در 15 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx

هر گاه دو نیروی مکمل،

 فرهنگ انضباط و روحیه کار آفرینی،

 باهم جفت شوند کیمایی معجزه گر عملکرد عالی و دستاوردهای پایدار فرصت

 بروز پیدا می کند.

 عملکرد عالی و دستاوردهای پایدار = فرهنگ انضباط + روحیه کار آفرینی

شرکت های برجسته، نظامی می آفرینند منطقی و یکپارچه

 با محدودیت های مشخص، اما به کارکنان خود نیز در چارچوب همان نظام، آزادی همراه با مسئولیت می دهند.

 آن ها افراد منضبطی را استخدام می کنند که نیاز به مدیریت ندارند،

 و بنابراین به جای افراد، نظام را مدیریت می کنند.

پول بی حساب و کتاب وجود ندارد که روی بی عرضه گی مدیریت بگذارد

 و فرصتی برای متهم کردن این و آن در کا ر نیست.

آفرینش فرهنگ انضباط با افراد منضبط آغاز می شود

 نمی توان از افراد نامنضبط انتظار رفتار درست داشت بلکه ابتدا باید افراد شایسته و

 مناسب را دست چین کرد و در جایگاه شایسته قرار داد.

بعد نوبت به فکر منضبط می رسد.

 برای رویارویی با واقعیات ناگوار باید انضباط داشت.

علاوه بر انضباط باید ایمان راسخ داشته باشیم که می توانیم راه عظمت و برجستگی

 را پیدا کنیم.

دردنیایی که همیشه در حال دگرگونی است ،

 برای اعتلاء همیشه جای کار کردن هست!

 یا آن طور که وین سندرز درباره کیمبرلی- کلارک گفته است:

ما هیچ وقت از خودمان راضی نبوده ایم،

 خوشحال می شویم ولی هیچ وقت راضی نیستم

دانلود فایل