پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟
فایل پاورپوینت شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟،درحجم 83 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد.
در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.
تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف
خلق شاهکار به جای انجام دادن کار
مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد
تفاوت استعداد با دانش و مهارت
در بررسی سال 2005 توسط online recruiter job site، 67درصد از کارفرمایان گفته‌اند که عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است که عذر کارکنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از کارکنان نیز گفته‌اند که در جستجوی Better cultural fit کار خود را ترک می‌کنند.
و…
فهرست مطالب:
مهارت‌های انتخاب و استخدام
استخدام بر مبنای قابلیت‌ها
عوامل موثر بر عملکرد کارکنان
4روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد
وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام
جایگاه فرآیند استخدام در سازمان‌ها
چرا منتورینگ ؟
سه نوع مدل برای الگوبرداری
آلترناتیوهای استخدام
اثربخشی استخدام
استراتژی های استخدام
سیاست بومرنگ
نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام
12 عنصر یک استراتژی استخدامی کامل
این فایل با فرمت پاورپوینت در 83 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.