سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت بسته بندی
تاریخچه
1ـ1ـ اهمیت شناخت قوانین و مقررات
2ـ1 کارگر چه کسی است؟
3ـ1 کارفرما چه کسی است؟
4ـ1 کارگاه چه محلی است؟
5ـ1 قرارداد کار چیست؟
6ـ1 تعلیق قرارداد کار چیست؟
7ـ1 جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار
8ـ1 خاتمه قراردادکار
9ـ1 جرائم و مجازاتها
10ـ1 مستمری بازنشستگان و تعیین سن بازنشستگی
11ـ 1 شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تأمین اجتماعی
12ـ غرامت دستمزد ایام بیماری
1ـ12ـ1ـ شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری
2ـ12ـ 1 ـ نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری
13ـ1ـ کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان
14ـ1 مقرری بیکاری
1ـ14ـ1 مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
15ـ کمک هزینه ازدواج
1ـ15ـ1 شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
حسابداری حقوق و دستمزد:
1-2 حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
2ـ2 مزد یا حقوق چیست؟
3ـ2 مدت کار و مدت اضافه کاری چیست؟
4ـ2 نوبت کاری
5ـ2 شب کاری
6ـ2 حق اولاد
7ـ2 حق خواربار و مسکن
8ـ2ـ مأموریت
9-2 ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
10-2تعطیلات و مرخصی ها
11ـ2 عبدی و پاداش پایان سال:
12-2 کسور قانونی چیست؟
1ـ12ـ2ـ مالیات
2ـ12ـ2ـ حق بیمه های اجتماعی
1ـ2ـ12ـ2ـ دفترچهی بیمه
2ـ2ـ12ـ2ـ مستمری بازنشستگان
3ـ2ـ12ـ2ـ انواع بیمه
13ـ2ـ صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست؟
14ـ2ـ نحوهی تنظیم فرم بیمه
15ـ2 جریمه دیرکرد کسور قانونی
16ـ2 نحوه محاسبه مالیات حقوق بر اساس جدول مالیاتی
17-2 کسور توافقی چیست؟
نحوهی پرداخت حقوق و دستمزد
1ـ3ـ قسمت های مختلف یک کارگاه یا شرکت
1-1-3 قسمت کارگزینی
2ـ1ـ3 قسمت زمان سنجی
3ـ1ـ3ـ قسمت ثبت اوقات کار
4ـ1ـ3 قسمت برنامهریزی
2ـ3 دفاتر روزنامه، کل و معین چیست؟
1ـ2ـ3 دفتر روزنامه
2ـ2ـ3 دفتر کل
3ـ2ـ3 دفتر معین
3ـ2ـ3 لیست حقوق چگونه تنظیم می شود؟
4ـ3 روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
ثبت هزینه حقوق در حسابها
ضمیمه (1)
ضمیمه (2)
ضمیمه (3)
ضمیمه (4)
ضمیمه (5)
ضمیمه (6)
ضمیمه (7)
ضمیمه (8)
ضمیمه (9)
ضمیمه (10)
ضمیمه (11)
ضمیمه (12)