پرسشنامه رضایت شغلی استمپس و پدیمونت (1986)

هدف: ارزیابی میزان رضایت شغلی از ابعاد مختلف (میزان پرداخت، استقلال کاری، تعامل، شان و مقام شغلی، وظایف کاری، سیاست های سازمانی) تعداد سوال: 24 تعداد بعد: 6 شیوه نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007 همین الان دانلود کنید قیمت: فقط 2400 تومان تعریف رضایت شغلی رضایت شغلی مفهومی است که توجه زیادی در حوزه رفتار سازمانی و به طور کلی ادبیات مدیریت، به خود اختصاصداده است. این توجه وافر به دلیل رابطه رضایت شغلی با مفاهیم دیگری مثل تعهد سازمانی، تغییر و تبدیل،