پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد

مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق دستمزد مجموعه ای از فعالیت های تجاری و عملیات پردازش داده های مربوط و مدیریت کارآمد نیروی کار شرکت است. در اغلب سازمانها مدیریت منابع انسانی از سیستم حقوق و دستمزد جدا است.

چرخه حقوق و دستمزد وظیفه تهیه،محاسبه و نگهداری لیست حقوق دستمزد را بر عهده دارد و مدیریت منابع انسانی عهده دار فعالیت های عمده زیر است :

• استخدام نیرو های جدید
• آموزش
• به کار گماشتن و تعیین شغل
• تعیین پاداش
• ارزیابی عملکرد
• اخراج

اهداف
آشنایی با فعالیت های تجاری اصلی چرخه حقوق و دستمزد
آشنایی با تصمیمات کلیدی چرخه مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد
آشنایی با تهدیدات عمده و ارزیابی کفایت رویه های کنترل داخلی
آشنایی با مزایای استفاده از فناوری های نوین به منظور افزایش کارایی و اثربخشی فعالیت های مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد
آشنایی با تصمیمات کلیدی مطرح در مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد