دانلود پاورپوینت با موضوع تئوری‌های مدیریت و سازمان در جهان امروز، در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
طبقه بندی دوره‌های تاریخی
از سنتی گرایی تا فرانوین گرایی سازمانی
ترجمه‌های موجود درباره طبقه‌بندی دوره‌های تاریخی
ویژگی‌های دوره سکون یا سنتی
ویژگی‌های دوره ثبات یا نوین گرایی
ویژگی‌های دوران تلاطم یا حرکت پرشتاب
ویژگی‌های سازمان‌ها در پست مدرنیسماز بعد محتوایی
ویژگی‌های سازمان‌ها در پست مدرنیسماز بعد ره‌آورد سازمانی
تفاوت عملکرد سازمان مدرن با سازمان پست مدرن
مقایسه سه گروه مدرنیسم، پسامدرنیسم و خداپرستان
مقایسه استعاره های سازمان
عمده نظریات مطرح شده در مدیریت سازمان‌ها ی نوین
تئوری سیستم‌های پیچیده
تئوری آشوب
تئوری فاجعه
تئوری فعالیت
تئوری سلول‌گرایی
تئوری ذن
مدیریت مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار
مدیریت شفافیت
مدیریت بحران
مدیریت دانش
انواع سازمان‌ها در هزاره سوم
سازمان شبدری
سازمان سه آی
سازمان یادگیرنده
سازمان‌های مجازی
سازمان‌های معنوی
معنویت در کار
رهبری معنوی
دین(مذهب)و معنویت
معنویت در اسلام
فهرست منابع
قسمتی از متن پاورپوینت:
تئوری آشوب: این تئوری ادعا دارد که هیچ چیز در این جهان تصادفی نیست و بی‌نظمی و غیر قابل پیش‌بینی بودن ظاهری امور حاصل و نتیجه طبیعی تفکر قطعی‌گرا و اثباتی ماست. واژه chaos به طور سنتی به عنوان بی‌نظمی، آشوب و نوعی در هم و برهمی کلی تعریف می‌شود. چهار ویژگی عمده، مدیریتی این تئوری عبارت است از:
اثرپروانه‌ای (ازدیدگاه پیتر سنگه بعنوان اصل هرمی نام‌گذاری شده است)
خودمانایی
سازگاری پویا
جاذبه‌های غریب
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" تئوری‌های مدیریت و سازمان در جهان امروز" می باشد که در حجم 39 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.