پاورپوینت اصول شیوه های تغییر رفتار
فهرست مطالب :
شیوه های تغییر رفتار
تاریخچه
تعریف تغییر رفتار
تعریف رفتار مطلوب
شیوه‌های ایجاد و افزایش رفتارهای مطلوب
تقویت افتراقی
تعریف شکل دهی
شیوه های اموزش مهارتهای رفتاری
تعریف رفتار های نامطلوب
تنبیه(محروم کردن)
تنبیه مثبت(اخرین تدبیردرمانی)
تنبیه بدنی ممنوع!
منابع
قسمتی از متن :
تاریخچه
ایوان پاولف(1936-1849) شرطی شدن پاسخگر
ادوارد ثورندایک(1949-1874)قانون اثر
جان بی واتسن(1958-1878)محرک پاسخ
بی اف اسکینر(1990-1904)شرطی سازی کنشی
آنچه که افراد انجام می‌دهند یا بیان می‌نمایند رفتار نام دارد.
رفتار قابل اندازه گیری است.
رفتار قابل مشاهده و ثبت است.
رفتار بر محیط تاثیر می گذارد.
رفتار پدیده ای قانونمند است.
رفتار اشکار یا پنهان است.
وقتی می گوییم سارا خشمگین است یک نامگذاری رفتار است نه شناسایی رفتار .
درحالیکه اگر بتوانید آنچه را
که فرد هنگامی‌که خشمگین است
، بیان می‌کند و یا انجام می‌دهد ،
شناسایی کنید ، آنگاه رفتار را
تعریف کرده‌اید .مثال :
”سارا سر برادرش فریاد کشید ، به اتاقش رفت و در را محکم به هم کوبید ". این مورد توصیف رفتاری است که ممکن است خشم نامگذاری شود …