مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان

دانلود فایل

مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان

1582031771 8524 - مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان

توضیحات : مبانی نظری خودکارآمدی و عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان در 23 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : خلاصه ای از کار: خودکارآمدی – تعاریف خودکارآمدی خودکارآمدی از نظریه شناخت اجتماعی آلبرت بندورا روان‌شناس مشهور، مشتق شده است که به باورها یا قضاوتهای فرد به توانائیهای خود در انجام وظایف و مسئولیتها اشاره دارد. نظریه شناخت اجتماعی مبتنی بر الگوی علّی سه جانبه رفتار، محیط و فرد است. این الگو به ارتباط متقابل بین رفتار، اثرات محیطی و عوامل فردی(عوامل شناختی، عاطفی و بیولوژیک) که به ادراک فرد برای توصیف کارکردهای روان شناختی اشاره دارد، تأکید می کند. بر اساس این نظریه، افراد در یک نظام علّیت سه جانبه بر انگیزش و