مدیریت یادگیری سازمانی مربوط به درس: تحلیل رفتار و روابط انسانی در مدیریت آموزشی تهیه در قالب پاورپوینت 104 صفحه می باشد .یادگیری سازمانی از سال 1963 که اولین بار «مارچ» تعریفی از آن به دست داده تا اوایل دهه 1990 که «ویک و رابرتس» تعریف جدیدی از آن ارائه کردند، مورد بحث و تجدید نظر صاحب نظران مدیریت بوده است. نویسندگان تعاریف متفاوتی از یادگیری سازمانی ارائه کرده اند. برخی از مهمترین تعاریف ارائه شده به شرح ….