پاورپوینت کارگاه آموزشی شرکتهای مادر تخصصی
نوع فایل power point
قابل ویرایش 144 اسلاید
قسمتی از اسلایدها
هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی در استانها
1- آشنایی مسئولین استان، کارآفرینان، سرمایهگذاران، مدیران و دانشآموختگان استان با اهداف و سیاستهای دولت و وزارت کار و اموراجتماعی در موضوع اشتغالزایی
2- نحوه تشخیص و یا ایجاد فرصتهای شغلی و تثبیت اشتغال از طریق ایجاد نهادهای لازم در بخش غیردولتی
3- آشنایی با مفهوم نهادگرایی اجتماعی و دیدگاه دولت در این مورد
4- نحوه تشکیل شرکتهای مادر تخصصی و زیر مجموعههای آن بر حسب مزیتهای نسبی وخوشههای صنعتی و نرمافزاری در استانها
5- ایجاد چتر حمایت از کارآفرینان، نوآوران و دانشآموختگان
تسریع در اجرای سیاستهای کلی (بند ج) اصل 44 قانون اساسی از طریق نهادگرایی اجتماعی
در سیاستهای کلی باید نقش دولت در مالکیت و مدیریت تغییر کرده، بخشهای
خصوصی و تعاونی در اقتصاد کشور توانمند شده و از سرمایه انسانی دانش پایه و متخصص استفاده
شده و سرمایههای کشور کارآمد شود، لذا براین اساس سیاستهای کلی بند (ج) اصل 44 قانون
اساسی ابلاغی از سوی رهبرمعظم انقلاب، نحوه واگذاری %80 از سهام بنگاههای دولتی را به بخش
خصوصی و تعاونی تعیین میکند، شایان ذکر است که شرکتهای مادر تخصصی و شرکتهای
سرمایهگذار کارآفرینی و صندوقهای تابعه آن مکانیزم مناسبی برای تسریع در اجرای سیاستهای کلی
بند ج اصل 44 قانون اساسی خواهد بود.
فهرست مطالب و اسلایدها
تسریع در اجرای سیاستهای کلی (بند ج) اصل 44 قانون اساسی از طریق نهادگرایی اجتماعی
مفهوم نهادگرایی اجتماعی، ارزشها و ابعاد مختلف آن
تعاریف نهاد و نهادگرایی از دیدگاه بنیان گذاران جامعه شناسی
2- حوزه اصالت تعریف اجتماعی
3-حوزه اصالت رفتار اجتماعی
3- قدرت سایبرنتیک منطقهای (شبکه ارتباطی بین مناطق)
4- قدرت هژمونیک منطقهای همساز با نرمهای جهانی
چهار مرحله توسعه و تثبیت اشتغال
5- حمایت از استقرار صنایع و فعالیتهای صادراتی
مدلهای جدید کسب و کار
الزامات مدل کسب و کارهای جدید د ر نهاد سازی
مدل مشارکتهای دولتی – خصوصی در نهادهای جدید
ایجاد فرصتهای شغلی در چرخه سرمایهگذاری
خطو ط راهبردی
سرمایهگذاری با لحاظ ارزشهای مورد انتظار جامعه
سازمان بینالمللی کار (ILO) آموزههای زیر را توجیه میکند.
خوشههای صنعتی، خدماتی و نرمافزاری و مزیتهای نسبی کشور
.در ایجاد خوشههای دولتی الزامات زیر برای دولت وجود دارد:
هر خوشه باید مهارتهای زیر را از طریق شرکتهای مادر تخصصی در خود ایجاد کند:
ایجاد شبکههای کسب و کار و تکمیل حلقات لازم
فرضهای بنیادین شبکههای کسب و کار
و نهادهای آن
فرضهای بنیادین شبکههای کسب و کار و نهادهای آن
فرضهای بنیادین شبکههای کسب و کار و نهادهای آن
قواعد قدرتمند برای ایجاد مزیتهای رقابتی و جذابیت
راهکارهای ارزش آفرینی ستاد شرکت مادر تخصصی
تغییر کلیدی ارتباط حکومت و شهروند
اهمیت بخش خدمات در اشتغالآفرینی کشور
ویژگیهای بخش خدمات در ایران
نقش کارآفرینان در نوین سازی جامعه
کارآفرین فردی یا مستقل
کارآفرین شرکتی (Corporate Entrepreneur )
تغییر در ماموریت دولتها و رویکردهای جدید
نقش موسسات کوچک و متوسط در ایجاد شبکههای
کسب و کار
سیر تحولات دانشگاه
تحول در عقلانیت دانشگاه
اقتصاد مبتنی بر دانش
تفاوت اقتصاد صنعتی با اقتصاد دانایی محور
الگوى نوآورى مبتنى بر دانش
خطر پذیری سرمایهگذاری
وظایف اساسی شرکت مادرتخصصی
شهرکهای صنعتی تخصصی
بانکهای تخصصی شرکتهای مادر تخصصی
شرکتهای سرمایهگذار کارآفرینی و
صندوقهای آن
کالجهای تخصصی ایجاد مهارت و مشارکت در پروژههای بزرگ کشور
حداقل وظایفی که امروز باید به عهده بگیریم به شرح زیر است: