فهرست مطالب

چکیده 1

مقدمه– 2

مبحث اول :تعلیق  سردفتران و دفتر یاران در قانون دفاتر اسناد رسمی– 3

گفتار اول :تاریخچه ورود نهاد تعلیق به قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران– 4

گفتار دوم  : شرایط تعلیق در قانون دفاتر اسناد رسمی– 6

بند اول :شرایط تعلیق سردفتران  و دفتر یاران در راستای جرایم ارتکابی– 6

بند دوم :  شرایط اعمال قاعده تعلیق سردفتران و دفتریاران در چارچوب ماده 43 قانون دفاتر ‌اسناد ‌رسمی– 8

الف:  شروع تعقیب— 9

ب:  اعمال منافی شئون سردفتری و دفتریاری– 9

ج:  اعمال مخالف حسن جریان امور دفترخانه– 11

گفتار سوم :- شرایط و قابلیت اجرای ماده 13قانون دفاتر اسناد رسمی– 12

بند اول :شرایط اجرا 13

الف :جنایات— 13

ب: جنحه‌های مذکور در ماده 19 قانون مجازات عمومی– 14

ج :  صدور کیفرخواست— 17

د : مدت تعلیق سردفتران و دفتریاران طبق ماده 13 قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران– 18

بند دوم : قابلیت مراجعه به قانون منسوخ در جهت تعلیق سر دفتران و دفتریاران– 19

مبحث دوم : مرجع صدور تعلیق سردفتران و دفتریاران– 23

گفتار اول : مرجع تعلیق در راستای ماده 43 قانون دفاتر اسناد رسمی– 23

گفتار دوم : مرجع تعلیق در راستای جرایم ارتکابی سردفتران و دفتر یاران– 26

گفتار سوم :  بررسی تطبیقی تعلیق سردفتران و دفتریاران در لایحه قانون دفاتر اسناد رسمی– 28

نتیجه‌گیری– 30

منابع و ماخذ– 32

 چکیده

سردفتران و دفتریاران در صورت تخلف از وظایف محوله یا ارتکاب جرم علاوه بر مسئولیت کیفری و مدنی مقرر در قوانین با ضمانت اجرای تعلیق و محرومیت از تصدی دفتر خانه تا زمان صدور حکم قطعی مواجه می‌شوند،

مبحث اول :تعلیق  سردفتران و دفتر یاران در قانون دفاتر اسناد رسمی

به اعتبارات مختلف، تعلیق را بر اقسام چندگانه‌ای می‌توان تقسیم نمود که برخی از حقوقدانان و فقها، به گونه‌ای پراکنده، اقسام و احکام آن را بررسی نموده‌اند. در یک دسته‌بندی کلی و توأم با حفظ بعد تئوری، تعلیق را می‌توان به سه نوع تعلیق کیفری و تعلیق انتظامی (اداری) و تعلیق مدنی تقسیم نمود:

تعلیق کیفری- منظور از تعلیق کیفری همان تعلیق اجرای مجازات و تعلیق تعقیب می­باشد که دو مورد ذکر شده از نهادهای مهم حقوق جزا می‌باشند. قانون گذار مقررات تعلیق را در مواد 47 به بعد قانون مجازات اسلامی بیان نموده است .

تعلیق انتظامی (اداری)- در برخی مقررات شغلی، به دلیل حساسیت و ویژگی خاص آن شغل، قانونگذار تدابیر خاصی اندیشیده و چنانچه شاغلین آن حرفه مرتکب جرائم مشخصه گردند با شروع تعقیب انتظامی در برخی موارد و صدور کیفرخواست ، شخص مرتکب تا صدور رای قطعی در خصوص آن موضوع از شغل خود معلق می‌گردد. تعلیق وضع مستخدمی است که طبق حکم مقامات صلاحیت‌دار به علت صدور کیفرخواست از طرف مقامات قضایی از ادامه خدمت منع شده است[1] .