چکیده

یکی از نقش‌های مهم مدیر در مدیریت سازمان تحت اداره خود، رهبری او در سازمان مذکور است. با بر عهده گرفتن نقش رهبری، مدیران در تحقق اهداف سازمان به ابزاری کارآمد مجهز می‌شوند.

این مقاله به بررسی جایگاه رهبری در مدیریت می‌پردازد و در این راستا تفاوت رهبری و مدیریت، انواع سبک‌های رهبری و وظایف رهبری در مدیریت مورد مطالعه قرار گرفته است

تعداد صفحات:21

فرمت:word