آشنایی با الگوی تعالی سازمانی بخش سلامت

با توجه به کاستی های مدل های سنتی سنجش عملکرد سازمان و تحولات دوران معاصر در حوزه مدیریت، ارایه چارچوب های نوین سنجش عملکرد مورد توجه محققین این حوزه قرار گرفته است. مدل های تعالی سازمانی از جمله مهمترین مدل هایی سنجش عملکرد هستند که بر مبنای مجموعه ای از ارزش های محوری طراحی شده و بدنبال معرفی مولفه های کلیدی عملکرد برتر هستند. 

فهرست مطالب :

• مفاهیم بنیادین تعالی سازمانی
• مدل تعالی سازمانی
• توانمندسازها
• ساختارمعیارتوانمندساز
• رهبری
• استراتژی
• کارکنان
• شرکتها و منابع