فرمت فایل : پاورپوینت (لینک خرید و دانلود پایین صفحه)

قابل ویرایش

تعداد اسلایدها :70 اسلاید

فهرست مطالب :

مدیریت (management)

اهمیت مدیریت

تعریف مدیریت

سطوح مدیریت

مهارتهای مدیریت

نقشهای مدیریت

وظایف مدیریت

مدیریت: علم یاهنر؟

مدیریت موفق و مؤثر

کارایی / اثربخشی / بهره وری

بخشی از اسلایدها :

اهمیت سازمان ها

جامعه امروز یک جامعه سازمانی(organizational society) است و کل جهان به مثابه سازمانی است که همه مردان و زنان در آن نقشهای سازمانی ایفا می کنند.(اتزیونی)

سازمان ها پدیده های کلیدی جوامع مدرن محسوب می شوند.(پرو)

سازمانهای بزرگ به معنای وسیع کلمه از شالوده های اساسی جوامع امروزی به شمار می آیند. آنها زمانی که تمدن ها به درجه ای معین از بلوغ و تکامل برسند، ظهور می یابند.(اسکات)

تعریف سازمان

پدیده ای اجتماعی که به طور آگاهانه طراحی و هماهنگ شده، دارای مرز نسبتا مشخصی بوده و به منظور تحقق هدف یا اهدافی بر اساس یک سلسله مبانی نسبتا دائمی فعالیت می کند.

انواع سازمان

کوچک / متوسط / بزرگ

خصوصی / عمومی / دولتی

پیشرفته / معمولی/ قدیمی

دانشی/ خلاق/ تولیدی/ خدماتی/..

افقی/ عمودی/ تخت/…

یادگیرنده/چابک/متعالی/…

سازمان شما چگونه سازمانی است؟

تعریف مدیریت

مدیریت عبارتست از هنر انجام کار با و به وسیله دیگران(فالت)

مدیریت فرایند هماهنگ سازی فعالیتهای فردی و گروهی در جهت اهداف جمعی می باشد.(دانلی)

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی وانسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که از طریق برنامه ریزی، سازماندهی ،هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده، صورت می گیرد.