ارائه پاورپوینت و کنفرانس سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش – مدیریت منابع انسانی مفاهیم ، تئوری ها و کاربردها

- ارائه پاورپوینت و کنفرانس سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش - مدیریت منابع انسانی مفاهیم ، تئوری ها و کاربردها

ارائه پاورپوینت و کنفرانس سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش – مدیریت منابع انسانی مفاهیم ، تئوری ها و کاربردها

 

 

 

 

 

 

 

 

سیستم توسعه منابع انسانی

 با آموزش

 

 

 

لازم به ذکر است که اطلاعات و گردآوری این مقاله و مطالب پاورپوینت توسط دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی منحصرا برای همین فروشگاه تهیه و تحقیق شده و بسیار معتبر و کامل است و بخش طراحی گرافیکی پاور پوینت و تمیزکاری ها و ساخت اشکال و زیبا سازی آن توسط متخصص کامپیوتر منحصرا برای همین فروشگاه طراحی و تولید شده تا بتواند زیبای بصری زیادی داشته باشد و پاورپوینت را از کل کلاس مجزا کرده و بهترین جلوه را داشته باشد و همچنین از هیچ تمپلت آماده نرم افزارپاورپوینت استفاده نشده و همه اسلاید ها دست ساز هستند تا کاری که ارائه می دهید یونیک و منحصر به فرد باشد !

این پاورپوینت بسیار زیبا و تمیز بوده و صفحات به هیچ عنوان شلوغ نیستند

لازم به ذکر است که فایل پاورپوینت کاملا لایه باز است و می توانید بدون هیچ محدودیتی آن را ادیت و تصحیح و حذف و اضافه کنید و برای راحتی شما عزیزان هیچ گونه قفلی بر روی آن اعمال نشده است.

یک نکته ی بسیار ارزشمند در مورد این فایل این است که تمامی فونت ها و … به همراه فایل اصلی اَتَچ شده و با عث می شود تا بهم ریختگی نداشته باشد

و از طرف دیگر

اکثر متن ها تبدیل به پیکچر شده تا با خیال راحت روی گوشی ، تبلت و انواع ویندوز ها و لپتاپ ها به راحتی و بدون کوچکترین بهمریختگی متن قابل اجرا باشد

 

فایل پاورپوینت شامل 41اسلاید ( حاوی متون و عکس و اسلاید معرفی و اسلاید پایانی برای تشکر است)

این کنفرانس پاورپوینت حاوی مطالب زیر است :

اسلاید معرفی
مقدمه
کارکردهای آموزش
جامعه پذیری
بهبود عملکرد
جانشین پروری
مهارت آموزی
رفتار های غیر مولد
قابلیت اشتغال
نظریات یادگیری و آموزش
شرطی شدن کلاسیک
رفتار گرایی آزمایش بزاق سگ پاولف
شرطی شدن عامل یا کنشگر
یادگیری شناختی و یادگیری اجتماعی
یادگیری رفتار از منظر نظریه یادگیری اجتماعی
بر اساس 3 نظریه یادگیری نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی
سبک های یادگیری
مدل دیوید کلب
شباهت با نظریه شخصیت یونگ
اشاره به پرسشنامه کلب
مراحل مختلف در فرایند آموزش
رویکرد سیستمی فرایند آموزش
نیاز سنجی آموزشی
تعیین اهداف آموزشی
انتخاب روش آموزش
سخنرانی
کارگاه آموزشی
بازی های تجاری و مطالعه موردی
ایفای نقش
بازی های مدیریتی و شبیه سازی
روش های آموزش ضمن خدمت
متداول ترین روشهای آموزش ضمن خدمت
چرخش شغلی
روش سمعی و بصری
آموزش تیمی
استاد شاگردی
اجرای برنامه آموزشی
ارزیابی برنامه آموزشی
ROI
هزینه های مستقیم
هزینه های غیر مستقیم

 

اسلاید تشکر و پایان

 

فایل پاورپوینت شامل 41اسلاید ( حاوی متون و عکس و اسلاید معرفی و اسلاید پایانی برای تشکر است)

 

فروشگاه تخصصی فایل :   http://shield1990.sellfile.ir

لطفا توجه داشته باشید که این فایل برای ارائه در دانشگاه ، ارسال به عنوان تمرین برای استاد ، کنفراس علمی در شرکت و موسسات می باشد هیچ شخص حقیقی یا حقوقی ای به جز این فروشگاه اجازه ی فروش این فایل را ندارد ، پس توجه فرمایید که فروش مجدد این فایل ویا انتشار رایگان آن در فضای مجازی ممنوع است ، تشکر از توجه شما

برای دانلود کلیک کنید