پاورپوینت در مورد پیاده سازی رویکرد شش سیگما(مراحل اندازه گیری)
نوع فایل : پاورپوینت ( Power Point ) قابل ویرایش
تعداد اسلاید ها : 159اسلاید
بخشی از اسلاید ها :
طوفان فکری ((Brain Storming:
طوفان ذهنی یک تکنیک ساده و موثر برای بروز عقاید مختلف یک گروه در یک بازه زمانی کوتاه برای حل یک مشکل است.
گروه ها و واحدها می توانند در مورد زیر از این روش کمک بگیرند :
تعیین علل و یا راه حل های احتمالی مسئله
برنامه ریزی گام های یک طرح
تصمیم گیری در مورد انتخاب مسئله ای که باید روی آن کار شود
•زود قضاوت نکردن در رابطه با عقاید دیگران ، محیطی ایمن برای ابراز عقیده اعضاء ایجاد می نماید .
•یکسان نبودن دانش افراد باعث توسعه دیدگاهها می شود.
•شرکت آزاد افراد باعث موثرتر بودن عقایدشان می شود .
•محدودیت زمانی در محیطی که ترس و رعبی بهنگام اظهار نظر وجود ندارد موجب بهره ورتر شدن عقاید می شود .
Øانتخاب موضوع مورد بحث.
Øبصورت چرخشی از هر عضو نظرخواهی شود .
Øدر هر نوبت از هر عضو فقط یک نظر گرفته شود ، بدون توجه به اینکه چند نظر دارد .
Øاین نظرخواهی ادامه پیدا کند تا زمانیکه همه اعضاء بطور کامل نظرات خود را ارائه نمایند .
Øعقاید در حضور اعضاء ثبت گردد .
اصول پایه :
ü آنچه را که گفته می شود ، ویرایش نکنید و به خاطر داشته باشید که نباید از نظرات انتقاد کنید.
üدر این مدت ، تمام پیشنهادات ارائه شده را بپذیرید . در مرحله بعد، فهرست پیشنهادات را کوتاه کنید.
üاز نظرات عجیب یا اغراق آمیز استقبال کنید
üدر راستای پیشنهادات دیگران ، پیشنهادبدهید
زمانی جلسه طوفان فکری به پایان می رسد که :
ï به همه افراد فرصت مساوی برای مشارکت داده شده باشد.
ïبیش از این پیشنهاد دیگری ارائه نشود.
ïبرای آخرین بار از گروه درخواست شده باشد تا نظرات خود را ابراز نمایند.
ïاز مشارکت کنندگان تشکر کرده باشید.