یکی ازمنابع مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان ها، کسب و کارها و یا استارتاپ ها و رسیدن به هدف‌ها و رسالت‌های موردنظرشان، عنصر انسان است، نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم به سزایی در موفقیت یا شکست آن سازمان یا کسب و کار خواهد داشت. همان طور که می‌ دانید امروزه سازمان ها با چالش های مختفی اعم از چالش هایی که فرد برای سازمان ایجاد می کند، چالش های محیطی و چالش های مدیریتی روبرو هستند. برای رفع این چالش ها در ابتدا نیاز است که انواع این چالش ها شناخته شوند، سپس براساس مزیتهای که برای سازمان و یا کسب و کار دارند اولویت بندی شده و پس از آن راهکارهایی برای رفع آن اتخاذ شود.

مطلب پیش رو در ابتدا انواع این چالش‌ها را شناسایی کرده سپس آن ها را براساس مواردی که گفته شد اولویت بندی کرده و در نهایت راهکارهایی را برای رفع این چالش‌ها پیشنهاد میکند.

لازم به ذکر است که این چالش‌ ها فقط مختص به سازمان ها نیست بلکه کسب و کارهای نوپا یا استارتاپ ها هم با چالش های فردی به نوعی درگیر هستند.

تا به حال شده که بر روی موضوعی ساعت‌های زیادی را در اینترنت جستجو کرده باشید و مقاله های متنوعی را مطالعه کرده باشید؟ گاهی اوقات پس از مطالعه آن ها تازه سردرگم تر می‌شوید.
تازه این منوط به مواقعی است که شما برای انجام پروژه خود زمان زیادی دارید ولی مواقعی را تصور کنید که زمان کمی برای انجام پروژه خود دارید در این صورت فرصتی ندارید که خودتون بگردید و مطالب رو پیدا کرده، تحلیل کنید و دسته بندی مناسب انجام بدید.

مطلب پیش رو در ابتدا انواع این چالش‌ها را شناسایی کرده سپس آن ها را براساس مواردی که گفته شد اولویت بندی کرده و در نهایت راهکارهایی را برای رفع این چالش‌ها پیشنهاد میکند.
شاید دسته هرکدام از این چالش ها به تنهایی مطرح شده باشد ولی همه به صورت یک جا در یک مطلب قرار نگرفته است و همچنین جدولی برای طبقه بندی انواع آن و راهکارهای رفع این چالش‌ها ارائه نشده است.

شما در این پروژه همه این مطالب را به صورت یک جا و طبقه بندی شده و تحلیل شده دارید بنابراین از سردرگمی تنوع مطالب راحت می‌شوید.

این محصول به فرمت pdf در 9 صفحه ارائه شده است