رویکردها و مدل های مطالعات تطبیقی مدیریت PPT
نام محصول : پاورپوینت رویکردها و مدل های مطالعات تطبیقی مدیریت
فرمت : PPT
حجم : 0.7 مگابایت
تعداد اسلاید : 38
زبان : فارسی
سال گردآوری : 96
- مدل های مدیریت تطبیقی :
• مدل فارمر / ریچمن
• مدل روزالی تانگ
• مدل هاف استد
• مدل نگاندی و پراساد
• مدل کنتز
- تعریف فرهنگ :
قبل از ادامه توضیحات بد نیست تعریفی از فرهنگ را مرور کنیم :
فرهنگ عبارتست از مجموعه ای از ارزش ها، نگرش ها و معانی که به مرور تکامل یافته و در بین اعضای جامعه ایجاد اشتراک نموده و بر امورات مادی و معنوی زندگی افراد تأثیر گذار است.
- محیط فرهنگی :
یکی ازمسائل مهمی که پژوهشگران مدیریت تطبیقی به آن توجه کرده اند تاثیر شدید فرهنگ بر رفتارکارکنان سازمانهاست.
- ارزیابی تفاوت فرهنگ کشورها :
برای مشخص نمودن تفاوت بین فرهنگ های مختلف به بررسی دو تحقیق انجام شده در این زمینه می پردازیم :
1- تحقیق کلاک هان و استرادبک
2- تحقیق هاف استد
- تحقیق کلاک هان و استرادبک
- ابعاد فرهنگی از نظر هاف استد
- فاصله قدرت
- اجتناب ازعدم اطمینان
- فردگرایی در برابر جمع گرایی
- خصوصیات جوامع فردگرا
- خصوصیات جوامع جمع گرا
- خصوصیات جوامع مردسالاری
- خصوصیات جوامع زن سالاری
- الگوی روابط اجتماعی دیویس