متغیرهای پیشینه: مدیریت دانش و عملکرد کارکنان و عملکرد سازمان
توضیحات: 4 پیشینه داخلی و 7 پیشینه خارجی (word) به همراه منابع آنها
با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پروپوزال و پایان نامه
قسمتی از پیشینه::
مطالعات داخلی
لاجوردی و خان بابایی (1386) عوامل تسهیل کننده مدیریت دانش در تیم های کاری کارکنان را مورد بررسی قرار دادند. این مطالعه موردی در بانک کشاورزی انجام شد. نتایج نشان داد که وجود مهارت های مکمل و نیز فضای اعتماد در بین اعضای تیم های کاری از مهم ترین عوامل در تسهیل مدیریت دانش (در هر دو فاز) بودند. لیکن، ویژگی خودمدیریتی و استقلال و آزادی عمل اعضا به عنوان عوامل موثر فقط در فاز خلق دانش شناخته شد.