این پرسشنامه 38 گویه ای 6 عامل مختلف تاثیرگذار بر تاب آوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. از جمله عوامل مطرح در این پرسشنامه عوامل اقتصادی، عوامل سیاسی، عوامل فردی و … است. گویه ها به صورت طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی می باشد و منبع آن در درون پرسشنامه ذکر شده است.

فرمت: پی دی اف