پاورپوینت در مورد سازمانهای یادگیرنده پروژه و تحقیق درمورد فناوری ارتباطاتLearning Organization
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:10 اسلاید
بخشی از متن:
مقدمه:
vدر عصر حاضرباتوجه به پیشرفتهای علم و فناوری و رشد تکنولوژی دانشمندان دریافتند که یادگیری رمز اساسی بقا و پایداری در سیستم رقابتی تجارت جهانی است.
vتجربیات گذشته نشان می دهد که در هزاره سوم موفق ترین سازمان ها آن هایی هستند که در زمره سازمان های یادگیرنده قرار می گیرند . سازمان یادگیرنده یک نظریه جدیدمدیریتی است که پیتر سنگه از اساتید دانشگاه MIT درسال 1991 آن را ارائه کرده است.
استراتژیهای دهگانه برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده:
.حمایت مدیریت عالی 6.توسعه چشم اندازها
- ایجاد جو سازمانی یادگیری مستمر 7.وارد کردن یادگیری در سیاست ها
- پاداش به یادگیری فردی و تیمی 8.ایجاد مراکزی برای تعالی پروژه های
- ایجاد تیم و فضا برای یادگیری 9.ایجاد یادگیری به طور آگاهانه در هر زمان و مکان
5 .مهندسی مجدد سیاست ها 10.اندازه گیری حوزه های مالی و غیرمالی به عنوان یک فعالیت یادگیری