پاورپوینت راهکارهای کاهش تنش برای کارکنان نوبتکار ، در حجم 20 اسلاید قابل ویرایش .
بخشی از متن:
درحال حاضر بخش قابل توجهی از سیستم های تولیدی به نوبتکاری (SHIFT WORK) اختصاص داشته و به تبع آن توجه به وضعیت کارکنــان نوبتکار اهمیت بالایی پیدا می کند. در ایران نیز صنایعی چون نفت، پتروشیمی و سیمان در بخش تولیدی و بیمارستانها، فرودگاه و نیروی انتظامی در بخش خدمات از این سیستم ها استفاده می کنند. از سوی دیگر مشکلاتی مانند تنش شغلی، خستگی، نارضایتی از کار و… در شرایط نوبتکاری بروز بیشتری دارد. نوشتار حاضر ضمن معرفی اجمالی سیستم های نوبتکاری و عوامل تنش زا و کاهنده رضایت شغلی ناشی از چنین شرایطی به بیان راهکارهای بهبود شرایط کاری و رضایتمندی کارکنان نوبتکار باتوجه به تجربیات دیگر کشورها می پردازد.
سیستم نـــــوبتکاری عبارت است از دوره های زمانی که در 24 ساعت شبانه روز، افراد به کار مشغول هستند، یعنی 8 ساعت شیفت صبح، 8 ساعت شیفت عصر و 8 ساعت شیفت شب و یا دو شیفت 12 ساعته. این سیستم در بخش تولید در جاهایی که نظام تولیدی پیوسته است، مانند پالایشگاهها، صنایع پتروشیمی، کارخانه های سیمان و… و در بخش خدمات مانند بیمارستانها، نیروی انتظامی، فرودگاهها و… به کار می رود.
و…
فهرست مطالب:
چکیده
سیستم نوبت کاری
معایب و مضرات نوبت کاری
انواع نوبت کاری
عوامل بوجود آورنده فشار عصبی و تنش در کار
نکاتی در مورد نوبتکاری
مشکلات سیستم نوبت کاری
پیشنهاداتی برای مدیریت سیستم نوبتکاری
نتیجه گیری
این فایل با فرمت پاورپوینت در 20 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.