پاورپوینت تحلیل و بررسی روان شناسی کار
فهرست مطالب :
فصل اول
مطالعه علمی رفتار و فرایند های ذهنی موجود زنده
فصل دوم
تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
فصل سوم
تفاوتهای فردی و شخصیت در کار
فصل چهارم
رابطه افراد با سازمانها و شخصیتهای دشوار
فصل پنجم
ماهیت، ساختار و انواع آزمونهای استخدامی
فصل ششم
مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی
فصل هفتم
نظریه ها و فنون آموزش کارکنان
فصل هشتم
مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی
فصل نهم
نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفت
فصل دهم
جدول زمانی کار
فصل یازدهم
طراحی محیط کار
فصل دوازدهم
نقش زنان در کار و آثار آن
فصل سیزدهم
پویا شناسی گروه و رهبری
فصل چهاردهم
آسیب شناسی فعالیتهای گروهی در کار
فصل پانزدهم
رفتار مصرف کننده و تبلیغات
منبع
بخشی از متن پاورپوینت :
فصل اول:مطالعه علمی رفتار و فرایند های ذهنی موجود زنده
تعریف روانشناسی
روانشناسی علمی است که به مطالعه رفتار و فرایند های ذهنی
موجود زنده می پردازد.
رشته های روانشناسی
رشته های روانشناسی را می توان به دو گروه بزرگ تقسیم کرد:
۱- رشته های بنیادی
برخی رشته های بنیادی روانشناسی عبارتند از:
روانشناسی یادگیری
روانشناسی یادگیری شاخه ای از روانشناسی است که به مطالعه
چگونگی و چرایی یادگیری می پردازد.
روانشناسی شخصیت
روانشناسی شخصیت شاخه ای از روانشناسی است که به مطالعه صفات و پویاییهای شخصیتی،تهیه و تدوین نظریه های شخصیت و آزمون ها برای ارزیابی صفات شخصیتی می پردازد.
روانشناسی بهره وری
روانشناسی بهره وری شاخه ای از روانشناسی است که
چگونگی به کارگیری اصول و یافته های روانشناسی را به منظور شناخت عوامل انسانی موثر بر دستیابی به بهره وری بهینه شغلی و سازمانی
ارائه می دهد.